みなさん、この本で強み診断やったことありますか?
今回はこのシリーズの最新版「ストレングスリーダーシップ」を購入し、
やってみたので、そのことについて書きます。
結論
というわけで、文脈的には不自然(笑)ですが結論!
こういう自己理解診断ツールは、まず素直に受け取るべし! ただし、とらわれすぎないことも重要!
これに尽きますね😀
大体このような診断をやって聞こえてくるのが、
「当たってるわ!これ!すげー」か
「全然当たってないわ!お金のムダやわ」の2択!そんなことないか笑
どちらにせよ、プラスに捉えたもん勝ちです!
わたし的には、一度素直に受け取って見れば良いのかなあと思います。
特に、今回はストレングス=強み!
信じて「活かしてみよう!」ということにデメリットはないと思います。
ストレングスファインダーとは?
定義・結果・活かし方
定義:
米国の調査会社であるギャラップ社が開発した「ストレングスファインダー」。
177個の質問に答えることによって、
自分の才能や強みを発見することができるオンラインツールです。
➜本を購入すると【アクセスコード】がついてきて、それをオンライン上で入力すると始まります。
※中古で買うと、アクセスコードが入っていないか、使えないかなので注意です!
結果:
ストレングスファインダーは、34の資質から構成されており、
診断結果には、上位5つの資質が表示されます。
➜さらに課金すると34の資質すべての順位があきらかになります。
活かし方:
上位5つの資質は、無意識で作用していることが多いとされています。
それらを意識化することで、周囲との関係性を改善したり、
仕事やプライベートでの成果を上げることができます。
➜ポイントは資質の解説をしっかり読むこと。米国で生まれたものなので、
英語➜日本語のニュアンスが微妙に違います。またその言葉の解説の中でも、
結構イメージと違うもの多いです笑
6年ぶりに受けてみた
2023年実施 私のストレングス
1.最上思考 2.ポジティブ 3.個別化 4.社交性 5.運命思考
実は私、2017年に受けております。
その時は…
1.信念 2.運命思考 3.社交性 4.ポジティブ 5.個別化
でした。
んんん??
ほぼ変わってない…😅
たしかストレングスファインダーのリーダーシップ版とノーマル版は
質問は変わらないはずですが、「ストレングスファインダー2.0」になった
タイミングで、変わったと聞いています。それなのに・・・。
強いて言えば、順番が変わっています。この順番も重要らしいですが、
この著書の中では触れていませんでした。
では私のストレングスで恐縮ですが、1つ1つ説明を見ていきたいと思います。
1.最上思考
これが出たときは、「オレは、理想高すぎ人間だったのか?」と思いましたが、
この説明をみてひと安心🌝 ですし、この説明通りいつも考えています。
「自分も、相手も強みを最大限に活かしたい!」
それこそ、それぞれの幸せだと本音で思います。
2.ポジティブ
人をやる気にさせる!これも自分の中で大切にしていることなので、
出てきて嬉しいです。
全面的に出し過ぎないよう、相手をみて的確にを心がけます😅
3.個別化
誤解を恐れずに言うと、「人」の個性や人生を考えること、大好きです。
その人しかないものを、いつも考えているくらいです。
前職外食チェーンの店舗勤務では年齢も、働く目的も、背景もバラバラな人と
働けて、そういう面では面白かったなあと思っています。
だから、今のキャリコンは個別に考えることが仕事なので、天職だと思っています。
ちなみに「生産性の高いチーム作ることに長けている」については、、、
ノーコメントです。
4.社交性
初対面の人に話しかけるのは、昔から結構好きな方です。
でも、相手を見るかなあ。話しかけないで欲しい人オーラを出している人には
いきません笑。
逆に、自分自身はというと、、、新しい環境ではめちゃくちゃ話しかけて欲しいタイプです笑
ただグイグイ来すぎるのもイヤなんですけどね😅
5.運命思考
この運命思考は2017年当時2位のものです。
今回5位でしたが、自分的には、ここに書かれている説明文は前回以上に
強く思います。現時点での知識・経験を総合すると、
人類はみな繫がっていて、実際に起きていることも大体自分の心や思いが
起こしていると思っています😀事故や災害は除きますが。
あと個人的には「運命」という言葉、好きです。
まとめ
自己理解は一生のテーマであると思います😃
なぜかというと、幸せになるためには自分を知ることが大事だから。
自分は何を大切にして、何をしている時が楽しくて、
自分らしさを感じられるのか?「自分、やれてるかも!」って思うのか?
そのことを言語化できる人はきっと、いまやっていることが
強みや持ち味を生かしているんだと思います😁
ひとことで言うと、自己効力感ですかね😁
「自分、やれてるかも!」と継続的に感じられる舞台を探すコンパス🧭
そのひとつがストレングス・ファインダーだと思います😊
ただ受けるだけじゃなくて、結果をどう活かしていくか?
どう組み合わせて、アンテナを立てるかがポイントですね😄
ぜひやってみてください😀
やってみて、活かし方がわからない方はメッセージください。
インスタでのDMでもOKです!
参考文献
『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0』
『ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう 』トム・ラス